人才管理中的游戏化机制

Cork Supply 人才管理：

大力投资创新领域

 

在接受 Gfoundry 网站采访时，Fátima Gonçalves（Cork Supply 人事与国际传播总监）和 Joana Castro（人事与传播专员）向我们讲述了植根于传统的企业如何大力投资创新和数字化领域，以及游戏化机制如何改善用户体验。

在这次采访中，他们谈论了全数字化多模块解决方案，采用内部网络，通过移动和网络应用程序进入 SaaS（软件即服务）中，接受微学习和游戏化模式的培训，这是对 Cork Supply 与推动公司每日成长的员工沟通方式创新的承诺。

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